لا تنطبق الدقة الصناعية على الأجزاء التي ننتجها فحسب؛ وينطبق ذلك أيضًا على تأثيرنا على البيئة وسلامة موظفينا.
ISO 14001 وأنظمة الصحة والسلامة المهنية ISO 45001 على تحويل هاتين المسؤوليتين إلى أهداف قابلة للقياس وانضباط تشغيلي يومي. ستجد أدناه مبادئ السياسة التي نطبقها كل يوم.
01[ السياسة البيئية ]
البيئة.
- كفاءة المواردنقوم بتقليل وقياس والإبلاغ عن استهلاك المياه والطاقة والمواد الخام بنسبة 5% على الأقل كل عام.
- إدارة النفاياتنقوم بفصل الزيوت والنشارة المعدنية ونفايات التعبئة والتغليف لدينا من المصدر وتسليمها إلى مرافق إعادة التدوير المرخصة.
- الامتثال القانونيالامتثال بنسبة 100% للتشريعات البيئية؛ التحقق عن طريق التدقيق المستقل كل عام.
- تأثير الموردنقوم بتقييم موردينا وفقًا للمعايير البيئية ونطلب خطة تحسين تدريجية.
- توعية الموظفالتدريب البيئي السنوي لجميع الموظفين؛ الوحدة الأساسية ضمن نطاق التوجيه لكل موظف جديد.
02[ سياسة الصحة والسلامة المهنية ]الصحة المهنية
الصحة المهنية
والسلامة.
- الهدف صفر لحوادث العملصفر حوادث عمل في كل وردية عمل؛ يتم تحديث تقييم المخاطر كل 6 أشهر.
- انضباط معدات الوقاية الشخصيةيتم الإشراف على استخدام معدات الحماية الشخصية؛ لا يتم التسامح مع عدم الامتثال.
- الأمن الميدانيتحليل المخاطر ومراقبة الامتثال لموقع العميل قبل كل مهمة لفرق الخدمة المتنقلة.
- التدريب على الصحة والسلامة المهنيةما لا يقل عن 16 ساعة من التدريب المعتمد في مجال الصحة والسلامة المهنية سنويًا لكل موظف؛ وحدات إضافية للمهام الخاصة.
- الإبلاغ عن حالة وشيكةيمكن لكل موظف الإبلاغ عن كل حادث وشيك دون خوف؛ يؤدي إلى التحسن.
الأهداف التي نقيسها.
فالسياسة تظل حبرا على ورق ما لم يتم قياسها. تتم مراجعة KPI التالية كل شهر في اجتماع الإدارة.
01 / حادث0حادث عمل في 2025
02 / العودة.%87معدل استرداد النفايات
03 / الطاقة−18%2 كيلووات ساعة سنوية / انخفاض المنتج
04 / التعليم24hساعات الصحة والسلامة المهنية السنوية للشخص الواحد
النص الكامل لوثائق نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة المهنية لدينا؛ تتم مشاركتها عند الطلب أثناء تدقيق الموردين أو طلب امتثال العملاء أو التدقيق العام.